La CUC, al frente del proceso de selección y evaluación

El Concejo Municipal de Ibagué ha avanzado en la elección del próximo Contralor Municipal para el periodo 2026-2029. Han confirmado a la Corporación Universidad de la Costa – CUC como la institución encargada de la convocatoria pública. Esta decisión clave se formalizó a través de la Resolución No. 245 del 21 de agosto de 2025.

La selección de la CUC se llevó a cabo mediante un proceso de mínima cuantía en la plataforma SECOP II. Este procedimiento aseguró la publicidad, legalidad y transparencia del mismo. La Universidad de la Costa fue la única propuesta recibida y cumplió con ser una institución de educación superior con acreditación de alta calidad.

La Corporación Universidad de la Costa - CUC asumirá el rol de apoyo técnico, jurídico y administrativo. Esto abarca la planeación, organización, ejecución y seguimiento de todas las fases del proceso de convocatoria pública. Su responsabilidad central incluye la aplicación de la prueba de conocimientos y la custodia de las mismas.

Además, la CUC se encargará de la valoración de antecedentes de los aspirantes. Esto significa revisar y evaluar las hojas de vida presentadas. Se analizarán los estudios y la experiencia profesional de cada candidato. Es un paso crucial para la conformación de la terna final.

Criterios clave para la elección

El proceso de selección del Contralor (a) se regirá por criterios específicos. La prueba de conocimientos es de carácter eliminatorio y pondera el 60% del total. Los aspirantes deben obtener al menos 60/100 puntos para avanzar. Otros criterios son de carácter clasificatorio y suman el 40% restante. La formación profesional y la experiencia tienen cada una una ponderación del 15%.

La actividad docente aportará un 5% al puntaje total final. Adicionalmente, la producción de obras en el ámbito fiscal también contribuirá con un 5%. Estos elementos son clave para la calificación final y la transparencia del proceso.

La prueba de conocimientos evaluará la capacidad y aptitud de los aspirantes. Los núcleos temáticos incluyen la Rendición de la Cuenta Pública y el Control Fiscal. También se evaluará la Organización y Funcionamiento de la Contraloría Municipal de Ibagué, y las Relaciones del Ente de Control con la Administración Pública.

Fechas cruciales para los aspirantes a Contralor

El cronograma del proceso de selección ya ha sido establecido para guiar cada etapa. La inscripción de aspirantes y recepción de hojas de vida será del 1 al 5 de septiembre hasta las 5:00 p.m. La publicación de la lista de admitidos e inadmitidos se realizará el 15 de septiembre.

Un hito crucial es la aplicación de la prueba de conocimientos el 29 de septiembre a las 10:00 a.m. Los resultados iniciales de esta prueba se publicarán el 14 de octubre. Tras el proceso de reclamaciones, los resultados definitivos se conocerán el 23 de octubre.

La publicación de los resultados de valoración de antecedentes está programada para el 28 de octubre. Posteriormente, la resolución de conformación de la terna se publicará en un período que va del 6 al 13 de noviembre.

Finalmente, la terna será remitida a la Plenaria del Concejo Municipal el 19 de noviembre. La entrevista a los ternados se llevará a cabo el 25 de noviembre. La elección, juramentación y posesión del Contralor (a) está prevista para el 26 de noviembre.