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Ibagué sigue dependiendo del empleo público y ese modelo pasa factura al mercado laboral

El analista Alejandro Rozo advirtió que la alta dependencia de la contratación estatal mantiene vulnerable el empleo en la ciudad.
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Tras el más reciente informe del DANE, el analista Alejandro Rozo advirtió que la alta dependencia de la contratación estatal mantiene vulnerable el empleo en la ciudad.
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Redes Sociales
4 Ago 2026 - 17:44 COT por Ecos del Combeima

Aunque Ibagué logró reducir levemente su tasa de desempleo durante el trimestre abril-junio de 2026, el mercado laboral continúa mostrando una debilidad estructural: la fuerte dependencia del empleo público. Así lo advirtió el analista Alejandro Rozo, quien aseguró que los cambios en la contratación estatal y las transiciones de gobierno siguen teniendo un impacto directo sobre la estabilidad laboral de la ciudad.

Rozo explicó que el sector de la administración pública continúa siendo uno de los principales motores de empleo en el Tolima, al representar cerca del 17 % del Producto Interno Bruto departamental. En ese sentido, señaló que la contratación realizada por alcaldías, gobernaciones, hospitales, instituciones educativas y demás entidades estatales sigue sosteniendo una parte importante de la ocupación en la región.

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Sin embargo, esa dependencia también representa un riesgo. Según el analista, los periodos de transición política y los cambios de administración suelen afectar la contratación pública, generando una reducción temporal en el número de empleos disponibles. Por ello, considera que el próximo trimestre permitirá medir con mayor claridad el impacto que tendrá el reciente cambio de Gobierno Nacional sobre este indicador.

Para Rozo, el verdadero desafío consiste en disminuir esa dependencia y consolidar sectores económicos capaces de generar empleo permanente. En ese sentido, afirmó que la industria manufacturera continúa siendo una de las actividades con mayor potencial para crear puestos de trabajo de calidad, al demandar perfiles profesionales, técnicos y tecnológicos que ofrecen mejores condiciones salariales y mayor estabilidad.

El analista también hizo un llamado a fortalecer el entorno empresarial de la ciudad. Consideró que mantener bajos costos en servicios públicos, garantizar seguridad jurídica, ofrecer condiciones de competitividad y brindar confianza a los inversionistas son factores determinantes para evitar la salida de empresas y atraer nuevas inversiones.

"Las empresas necesitan sentirse acogidas. La seguridad, los costos de energía y gas, los incentivos y un ambiente favorable para invertir son aspectos fundamentales para mantener el empleo y crear nuevas oportunidades laborales", sostuvo.

Finalmente, Rozo insistió en que el crecimiento económico de Ibagué dependerá de la capacidad para fortalecer sectores como la industria, la construcción, el comercio, el turismo y el agro, más allá de la contratación estatal. A su juicio, solo una economía respaldada por un tejido empresarial sólido permitirá generar empleo permanente y reducir de manera sostenible los niveles de desocupación que aún mantienen a la capital tolimense entre las ciudades con mayores dificultades laborales del país.