La Fábrica de Licores del Tolima abre oportunidades para las mujeres
La participación de las mujeres continúa fortaleciéndose en la Fábrica de Licores del Tolima, donde actualmente existe una representación importante de trabajadoras que desempeñan labores en diferentes áreas, desde procesos operativos de planta hasta funciones administrativas y de servicio.
Según la entidad, estos empleos generan un impacto positivo para cerca de 200 familias, lo que consolida a la fábrica como una de las industrias regionales que promueve la inclusión y la equidad en el ámbito laboral.
Una de las historias que refleja este crecimiento es la de Alcira Castro, de 69 años, quien lleva casi cinco décadas vinculada a la empresa y ha sido testigo de la transformación en la participación femenina dentro de la organización.
“Durante estos últimos años he visto cómo cada vez somos más mujeres trabajando, lo que demuestra que el talento femenino es fundamental para el crecimiento de nuestra fábrica”, expresó la trabajadora.
Por su parte, Laura Hernández, una joven de 22 años, destacó la importancia de estas oportunidades laborales para las mujeres del departamento.
“Es muy importante contar con una oportunidad laboral como esta, ya que nos permite crecer personal y profesionalmente, al tiempo que aportamos al desarrollo del Tolima”, señaló.
De esta manera, la Fábrica de Licores del Tolima reiteró su compromiso de seguir fortaleciendo el rol de las mujeres en la empresa, en articulación con el liderazgo de la gobernadora Adriana Magali Matiz, con el propósito de construir más oportunidades y avanzar hacia una compañía más competitiva, moderna y comprometida con el progreso del departamento.
