Más de cien trabajadores del Tolima han presentado quejas formales contra empresas que no aplicaron el aumento del salario mínimo vigente desde enero de 2026. Las denuncias fueron recibidas por el Ministerio de Trabajo, que calificó la situación como preocupante para la garantía de los derechos laborales en el departamento.

De acuerdo con la directora regional del Ministerio de Trabajo, Lina Mendieta, hasta la fecha se han radicado más de 120 quejas por no pago del salario mínimo, además de cerca de 600 consultas relacionadas con distintos conflictos laborales, muchas de ellas asociadas al mismo incumplimiento.

La funcionaria explicó que las quejas corresponden a procesos ya formalizados contra empresas específicas, mientras que las consultas incluyen asesorías por despidos, conciliaciones y otros trámites laborales. No obstante, confirmó que los casos por no aplicación del aumento salarial ya están siendo revisados para establecer un cronograma de inspecciones.

Desde la entidad se anunció que las empresas que sean encontradas en incumplimiento podrían enfrentar procedimientos administrativos y sanciones económicas, conforme a la normatividad laboral vigente.

Aunque el Ministerio reconoce las dificultades económicas que atraviesan algunos sectores, reiteró que el pago del salario mínimo es una obligación legal y su cumplimiento no admite excepciones, por lo que continuará reforzando los controles en todo el departamento.