En tiempo previsto el equipo negociador del Ministerio del Trabajo y sus organizaciones sindicales, llegaron a un acuerdo, después de 10 días y extensas jornadas de trabajo.

Con lo pactado, se logró uno de los principales objetivos que se persigue, implementar la estabilidad y paz laboral, la libertad sindical y la promoción de la conversación igualitaria, así lo señaló el secretario general del Ministerio del Trabajo, Gersson Castillo Daza, quien hizo parte del equipo negociador.

Es la primera vez que un ministro de la cartera laboral participa en la mesa de negociación liderando puntos estructurales del acuerdo, escuchó a las organizaciones sindicales y ratificó el compromiso de impulsar la paz laboral y el respeto a la libertad sindical.

“Esta mesa se caracterizó por el restablecimiento de la confianza, el respeto a la libertad sindical y sobre todo, el principio de la paz institucional y laboral, puesto que aquí estuvieron los que participaron en abril de 2024 en el cese de actividades. Ahora tenemos la responsabilidad de cumplir cada uno de los puntos acordados”, acotó el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino.

“Nos sentimos satisfechos de poder entregar este resultado, de la mano de los trabajadores y que se realiza nuevamente teniendo como referente el Decreto 243 del 2024, que hace más eficiente y organizada la negociación estatal”, precisó.

El pliego de peticiones unificado que consta de 59 artículos, beneficiará a las y los trabajadores de la entidad y permitirá fortalecer la función misional de la cartera.

De otra parte, fueron revisados puntos incumplidos de los pliegos de los años 2017 al 2023, con temas de bienestar de los servidores públicos, talento humano y reconocimiento de beneficios, entre otros.

Las organizaciones sindicales reconocieron la presencia del Ministro Sanguino en las negociaciones, y destacaron la humanización que esta administración le imprimió al diálogo entre las partes y de igual a igual, entendiendo que lo principal, es la entidad y el compromiso de entregar un ejemplo y un modelo de “reconciliación y restauración de la visión colectiva”, manifestó el secretario Gersson Castillo Daza.

Como es conocido, en el marco de la negociación nacional del sector público 2025, el pasado 30 de abril se acordó un incremento salarial del 7,0 % para los trabajadores estatales para el presente año y con retroactividad desde enero de 2025 y del IPC causado más 1,9 % para 2026.

De otra parte, el negociador de las organizaciones sindicales, Pedro Andrés Gómez Rodríguez, manifestó: “este acuerdo lo logramos con un tiempo que nos trazamos, verificando cada uno de los puntos de manera juiciosa, motivada y acordada entre las partes, llegando a feliz término. Esperamos que las y los trabajadores reciban con beneplácito este gran acuerdo y que logren disfrutar de todos sus beneficios”.sta