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Accidente laboral en Andrés Carne de Res es investigado por Mintrabajo

No se descarta que tras la inspección se levanten actas para determinar si se deben aplicar sanciones al establecimiento comercial.
Imagen
Jorge Amaury, director de la Territorial Cundinamarca de Mintrabajo
Crédito
MIntrabajo
23 Ago 2024 - 11:35 COT por Alfonso Aya Roa

El Ministerio del Trabajo a través de la Dirección Territorial Cundinamarca, ha iniciado las actuaciones pertinentes con ocasión al accidente de trabajo ocurrido el pasado sábado 17 de agosto de 2024, en la empresa Inmaculada Guadalupe y amigos S.A.S, Andrés Carne de Res, en el municipio de Chía, departamento de Cundinamarca, a la ciudadana, Laura Villamil.

La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, no descartó que tras la inspección se levanten actas para determinar si se deben aplicar sanciones al establecimiento comercial.

Igualmente, indicó que una vez salga de cuidados intensivos, el Ministerio de Trabajo dialogará con Laura Daniela para conocer en qué circunstancias ocurrieron los hechos.

 

Inspección

Teniendo en cuenta la magnitud de lo ocurrido y con el objeto de brindar las garantías necesarias en un proceso de inspección y vigilancia, correspondiendo  con el papel de la entidad, como garantes de los derechos laborales y la dignidad de las y los trabajadores, el director Territorial Cundinamarca, Jorge Amaury Gómez, ha comisionado a un equipo de inspectoras e inspectores de Trabajo y Seguridad Social, para requerir de inmediato a dicha empresa, con el fin de verificar el cumplimiento de las normas del Sistema General de Riesgos Laborales y demás normativas.

Al respecto el funcionario, explicó que “Esta cartera ministerial realizará todas las acciones de inspección para determinar la pertinencia de iniciar una Averiguación Preliminar y/o Procedimiento Administrativo Sancionatorio”.

Así mismo, anotó que, “esta entidad continúa trabajando para atender de manera oportuna los eventos ocurridos que afectan a los trabajadores, en búsqueda de la protección de sus derechos laborales”.