Pasar al contenido principal
Econoticias y Eventos
Tolima
COMPARTIR
Se ha copiado el vínculo

Nueva oportunidad para postularse al Subsidio de Desempleo de ComfaTolima

Este lunes 14 de septiembre estará habilitada la plataforma virtual de la caja de compensación. Conozca los horarios.
Imagen
Comfatolima
Crédito
Suministrada
4 Sep 2026 - 8:40 COT por Ecos del Combeima

Este lunes 14 de septiembre, entre las 7:30 y las 8:30 a. m., estará habilitada la plataforma virtual de ComfaTolima para recibir nuevas postulaciones al Mecanismo de Protección al Cesante.

Las personas que actualmente se encuentran desempleadas tendrán una nueva oportunidad para postularse al Subsidio de Desempleo de ComfaTolima. La plataforma estará habilitada este lunes 14 de septiembre de 2026, de 7:30 a. m. a 8:30 a. m., a través de www.comfatolima.com.co.

Para 2026, el Mecanismo de Protección al Cesante contempla un apoyo integral valorado en $5.620.958, que incluye $2.626.358 en transferencias económicas directas, además del pago de salud y pensión durante seis meses.

¿Qué incluye el subsidio?

• Dinero directo: $2.626.358 distribuidos en cuatro pagos graduales: $1.050.543, $787.907, $525.272 y $262.636.

• Seguridad social: pago de salud y pensión durante seis meses, calculado sobre un salario mínimo, por un valor de $2.994.600.

• Capacitación: acceso a programas de formación para actualizar competencias y facilitar el regreso al mercado laboral.

¿Quiénes pueden postularse?

Trabajadores dependientes: deben encontrarse desempleados, acreditar que su anterior empleador realizó aportes a ComfaTolima durante al menos un año en los últimos tres años y no haber recibido el subsidio durante los últimos tres años.

Trabajadores independientes: deben haber finalizado su contrato, no contar con otra fuente de ingresos y acreditar dos años de aportes durante los últimos tres años, además de cumplir con los demás requisitos establecidos.

ComfaTolima dará respuesta a las postulaciones en un plazo máximo de 15 días hábiles.

El subsidio es un derecho de los trabajadores formales, no tiene costo y el trámite es completamente gratuito.