Empresarios tienen dudas sobre cifras de desempleo del DANE
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, expresó su preocupación frente a las grandes diferencias encontradas entre las cifras de empleo formal reportadas por la entidad y los registros administrativos de aportes a la seguridad social, reveladas recientemente por una investigación de la Universidad de Antioquia.
El vocero de los comerciantes considera indispensable que el DANE entregue al país una explicación amplia, técnica y documentada sobre la metodología utilizada para medir el empleo formal, especialmente cuando los resultados oficiales parecen distanciarse cada vez más de la realidad que enfrentan miles de empresas en todo el territorio nacional.
La investigación académica concluye que mientras el DANE reporta la creación de 814.000 empleos formales durante el último año, los registros de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) indicarían que en ese mismo período se perdieron más de 170 mil puestos de trabajo.
El gremio planteó las inquietudes en carta enviada a la directora del DANE, Piedad Urdinola,pues los datos de la entidad se dan en un momento en que los empresarios reportan crecientes dificultades para sostener sus nóminas.
El más reciente sondeo de Fenalco sobre empleo y condiciones laborales evidencia que el aumento de los costos laborales, derivado de la reforma laboral, los incrementos del salario mínimo y la reducción progresiva de la jornada de trabajo, ya está generando efectos negativos concretos sobre la estructura empresarial.
Según el sondeo de Fenalco, el 64 % de las empresas ha tenido que reducir su planta de personal. De ellas, el 44 % realizó ajustes moderados y el 20 % reconoció recortes significativos.
Adicionalmente, el 93 % de los empresarios reporta incrementos en sus costos laborales, de los cuales el 61 % los califica como significativos.
Los resultados muestran además que las empresas están adoptando medidas para enfrentar este nuevo escenario. El 25 % ha acelerado procesos de automatización, el 23% ha realizado ajustes de precios y el 22 % ha reducido personal. Paralelamente, muchas firmas han optado por suspender la ahora costosa contratación de aprendices SENA y prefieren pagar la multa correspondiente.
El dirigente gremial destacó la importancia y trayectoria institucional del DANE, así como el valor de las estadísticas oficiales para el país.
Sin embargo, considera que la magnitud de las diferencias identificadas por la Universidad de Antioquia amerita una revisión rigurosa y un debate técnico transparente que permita fortalecer la confianza en los indicadores laborales.
